SERVICIOS PRIVADOS EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA ¡SU NEGOCIO ES TU SALUD!

El motivo de dicha Concentración es denunciar las condiciones laborales que están sufriendo l@s trabajador@s que prestan servicio en las Empresas Privadas adscritas al SERMAS, los incumplimientos de los Pliegos de condiciones por parte de dichas Empresas y el saqueo de dinero público en favor de las privadas que lo único que hace es seguir deteriorando la Sanidad Pública en beneficio del mercado privado, con el consiguiente perjuicio para l@s usuari@s de la Sanidad Madrileña.
Salud.
 

La sanidad pública madrileña comparte muchos hospitales y centros sanitarios con empresas privadas (UTES, Concesionarias) que gestionan determinados servicios a cambio de un desembolso de dinero público.

Como es lógico dichas empresas llámense (Clece, Valoriza, Safe, Ferrovial, etc) tienen un interés mercantilista y no un interés social, con lo cual los parámetros de calidad de los servicios que gestionan dejan mucho que desear y no son los adecuados para l@s usuari@s de la sanidad pública madrileña.

Hay unos ejemplos claros de cómo funcionan estas Empresas:

En el Hospital Puerta de Hierro Majadahonda. – Todo el personal No sanitario está externalizado.

Al colectivo de TIGAS se les aplica el convenio de edificios y locales de la comunidad de Madrid de peones de limpieza cuando sus funciones son las de traslados de pacientes, traslado de muestras orgánicas y todas aquellas que les demanden el personal sanitario del centro de cara a l@s pacientes.

Los Aux. administrativos cobran 750€ en el Hospital Puerta de Hierro, 300€ menos que el personal Aux administrativo de otros centros hospitalarios.

Decir que con la externalización de estos servicios se ha reducido el personal que prestaba servicio en el hospital antes de la externalización.

Lo mismo ocurre en otros Hospitales de las mismas características.

La lavandería central hospitalaria de Mejorada del Campo. – Ha reducido su personal desde que el SERMAS la privatizó, las condiciones de l@s trabajador@s han empeorado claramente y se han recibido multitud de quejas de los centros hospitalarios de cómo les llegaba la ropa (sucia, rota, etc.).

El personal de limpieza de los hospitales, a diario, están sometidas a un gran estrés provocado por varios factores:

 

Una plantilla insuficiente, en muchos casos con contratos precarios y abusivos, con la consiguiente sobrecarga de trabajo.

Sindicato de Sanidad de Madrid
 
¡SU NEGOCIO ES TU SALUD!
¡FUERAS LAS EMPRESA DE LA SANIDAD!

Deja un comentario