La reducción de horario en Atención Primaria es un nuevo ataque a la sanidad pública.

La Consejería de Sanidad nos ha sorprendido con un nuevo ataque a la sanidad
pública. Quieren reducir el horario de atención de los Centros de Salud en dos horas
y media, dejando el horario de atención de 8 a 18:30 h. Dicen que así se adecuaría
el horario de los centros al tramo horario en el que la demanda es más elevada, según
el estudio de frecuentación realizado por el SERMAS.
Para argumentar esto presentan algunos datos que afirman que más del 80% de la
atención sanitaria sucede entre las 8:30h y las 13:00h en el turno de mañana y entre
las 15 y las 19:30 horas en el turno de tarde.
Burdas excusas para atacar la sanidad pública.
Alegan que los horarios prolongados del turno de tarde dificulta encontrar suplentes
para cubrir reducciones de jornada, días libres o incluso bajas. Que los horarios y la
presión asistencial, producida por la escasez de Médicos de Familia y Pediatras,
hacen que estos prefieran trabajar en otras comunidades, en la sanidad privada, en
los servicios de urgencias de los hospitales o emigrar a otros países. Y argumentan
que con esta medida harán más atractivo trabajar en Atención Primaria.
Lo que interesadamente no aclaran es que estos picos de demanda coinciden de
manera exacta con los horarios de citación. Es decir que fuera de esa franja horaria
no puede haber un pico de asistencia porque no hay posibilidad de pedir cita.
Pero que aun así de 18:30 a 21 h se citan un 12 % de la demanda asistencial diaria.
Si bien esto nos puede parecer poco, estamos hablando según los datos anuales de
la Consejería de Sanidad de 3.381.725 citas para Médico de Familia, 1.673.943 citas
para Profesionales de Enfermería y de 690.042 citas para Pediatría, esto sin contar
con Matronas, Odontólogos, Fisioterapeutas y Trabajadores Sociales. Es decir que
se reducirán más de cinco millones de citas.
No nos cuentan que esto se debe a que cada vez se dedica menos presupuesto a la
sanidad, que la Comunidad de Madrid es la que menos dinero dedica a la sanidad
pública, el 3,9% del PIB. Esta gente que dice preocuparse tanto por las condiciones
laborales de los trabajadores de los Centros de Salud destina un 10% a la Atención
Primaria frente al 14,49% que dedicaba en 2010. Que cerca del 40% de los
trabajadores sanitarios no son fijos de plantilla; según datos del portal estadístico del SERMAS en febrero de 2018 de 71.000 trabajadores de la sanidad pública 27.466
eran eventuales o interinos.
Esta es la gestión del PP. El mismo que en 2012 acabó con la sanidad universal,
aprobó la ampliación del copago sanitario, privatizó la gestión de seis hospitales y
quiso privatizar también los centros de salud.
Esta misma gente ahora nos vuelve a atacar.
Reducir el tiempo de atención en los centros de salud perjudica a los trabajadores
usuarios de la sanidad pública. Los trabajadores con peores condiciones laborares,
los que tienen jornadas más largas, los que tienen menos posibilidades de
ausentarse para ir a la consulta médica sin riesgo de perder el puesto de trabajo, son
los que más se verán afectados.
Pero esta medida no solo va a afectar al usuario, también va a perjudicar a los
profesionales de la sanidad pública. Que no nos engañen, esto es un primer paso
para reducir aún más la plantilla, no cubrir las jubilaciones y seguir sin contratar
suplentes. Nos quieren hacer creer que no ponen suplentes a los médicos porque
faltan profesionales, sin embargo, tampoco suplen a las enfermeras y estos
profesionales no escasean.

Solo la lucha podrá parar los planes del PP
Tanto usuarios como trabajadores de la sanidad, sabemos perfectamente que los
problemas en la calidad de la sanidad pública y de nuestras condiciones de trabajo
provienen de los miles de millones de euros que el PP ha recortado en sanidad, de
los despidos, de la precariedad laboral de enfermeras, técnicos, médicos, matronas,
pediatras, fisioterapeutas, odontólogos y trabajadores sociales.
Desde CGT pensamos que la única forma de frenar este nuevo ataque y conseguir
revertir los recortes sanitarios, es con la lucha masiva y contundente.
Es necesario que entre todas las organizaciones y plataformas en defensa de la
sanidad pública elaboremos un plan para informar a todos los usuarios, que vaya
acompañado de un calendario de movilizaciones, para que todos unidos, usuarios y
trabajadores de la sanidad pública, consigamos derrotar los planes del PP.
¡No a la reducción de horario en atención primaria!
¡No a la precariedad laboral!
¡Incremento drástico de la plantilla de profesionales sanitarios!
¡No a los recortes! ¡Por el incremento drástico del presupuesto para la
sanidad pública!

Confederación General del Trabajo
SINDICATO DE SANIDAD DE MADRID C.G.T.
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